香港大学中国商业学院

郝永刚博士是香港大学中国商业学院管理心理学课程学术顾问，香港大学中国商业学院客席副教授，中国社会心理学会整合心理学专委会学术部主任，专业领域涉及管理心理学、哲学、企业文化培育等方面，具有广博的学术视野和深厚的人文底蕴。在教学方面，郝博士有近20年的授课经验，教授的课题包括管理心理学，组织行为学，哲学，组织文化和变革等。他出版的著作包括 《人生境界论》。

郝博士也是一位资深的实践者，长期从事企业变革管理、企业文化重塑整合、高管领导力等领域的顾问咨询和教练，通过破译文化密码，促进文化整合，帮助跨国公司、国有企业和民营企业实施企业文化重塑、升级、变革和跨文化管理。他曾成功主持了西门子（中国）、宝钢集团、上海汇众汽车等数十家企业的企业文化管理咨询项目，并对德国SAP、德国博泽、美国科勒、扬子江药业、恒天然、上海电气、中国银行、浦发银行、光大银行等数十家企事业单位实施跨文化管理和文化领导力培训。
 
郝永刚博士拥有麻省理工-复旦大学国际 MBA 硕士学位、复旦大学哲学学院博士学位，以及复旦大学社会发展与公共政策学院博士后。