香港大学中国商业学院

韦玮先生是麦肯锡商学院创始人和首任院长，国内知名的战略和组织转型专家。在过去的20年里，他帮助全球超过200家的头部企业设计业务战略和组织管控模式，服务超过十年的知名企业包括华为，海尔，顺丰，链家贝壳等, 在组织发展领域，他曾经担任海尔千日转型项目的总负责人和首席顾问(2008-2009), 华为海外业务战略设计和领导力项目的专家顾问(2009), 现担任三星数据中国公司，牧原肉食集团，悦刻集团等公司的董事长特别顾问，帮助企业在数字化时代构建创新业务模式，夯实管理基础，实现高效运营。

在加入麦肯锡之前，韦玮先生担任SAP大中华副总裁和全球最大的人力资源解决方案公司SuccessFactors的大中华区总经理，协助中国头部企业快速设计、应用和落地组织和人力资源的数字化转型。在此之前，韦玮在IBM，凯捷，美世等公司服务十几年并担任高管职务。 

韦玮先生于中国人民大学劳动人事学院取得人力资源专业硕士学位，美国项目管理协会的认证专家、联合国开发计划署 (UNDP) 特聘管理顾问，担任《哈佛商业评论》《第一财经周刊》等媒体的专栏作者，著有超级畅销书《数字化魔方》，并为北大国发院、人民大学商学院，复旦大学财经学院的EMBA项目教授数字化转型课程。 

组织发展和人力资源转型项目：为华为、联合国发展计划署、国际热核聚变组织、宝马中国、三星中国、链家贝壳、中粮集团、便利蜂、好未来、南方电网、浦发银行、东方航空、海尔集团、万达集团、中国石油、中国商飞、东方航空、中国电信、顺丰速运、中青旅股份、歌尔声学、新奥集团、上海惠生、同仁堂股份、江苏爱康、双胞胎股份、三福百货、朝阳人才集团等全球顶级企业或组织提供组织管控模式设计，组织变革发展战略、领导力和人力资源变革转型咨询服务。