香港大学中国商业学院

季亮先生拥有国际化背景，多年中美两国企业的管理经验。曾就职于世界五百强企业美国总部，负责全球组织发展相关工作。回国后，历任不同行业领先企业的集团总部组织发展负责人，人力资源总经理，企业大学校长等职位，现任某五百强企业亚太区人力资源负责人。著有人力资源管理领域畅销书《成事在人：管理者识人用人的必修课》，并创立了人才管理能量环模型。

职业经历覆盖人力资源管理各大模块，多年专注于人力资源战略规划、组织发展、人才管理、企业文化建设等领域。因其丰富的管理实践经验和先进的体系化人才管理技术，季亮先生受邀担任中国企业人才发展智库专家，Linkedin领英中国全球化人才洞察研究中心特邀人才与组织管理专家，《培训》杂志专栏特约作者，并被评为“中国企业大学校长（CU）50人”。

季亮先生拥有中国人民大学的人力资源管理学士学位，密歇根州立大学的人力资源与劳动关系硕士学位，印第安纳大学凯利商学院MBA金融与创业学两个学位。同时持有六西格玛绿带认证，职业性格和能力测评(PAA)认证，美国MGSCC认证高管教练。