香港大学中国商业学院

王维瑜女士拥有在美国、中国及中国台湾多家跨国公司，近30年人力资源领域的专业经验，主要涉及金融业、零售业，以及餐旅业。多领域的丰富履历使她通晓人力资源所有管理模块的体系建设与实施，例如，领导力发展，变革管理，人才管理，绩效管理以及组织发展等。

她在金融银行领域深耕17年，带领和参与公司的组织变革管理、人力资源规划，和人才管理体系构建，积累了大量的管理实战经验。曾任渣打银行中国区人力资源总裁，主要负责人力资源战略和组织设计，其职责包括人才战略设计、接班人、大型组织变革管理、组织与员工发展、员工关系及价值定位等，范围涵盖人力资源管理全领域。

王女士近年来专注于如何将人力资源领域的多年实战经验，应用于人力资源教育领域，探索未来人才的管理与发展。

王女士拥有波莫纳加州州立理工大学的酒店餐饮及旅游管理学士学位，以及加州州立大学洛杉矶分校的工商管理硕士学位，并拥有多项课程，以及 ICF ACC、Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach、Gallup Strength Coach 国际专业教练认证。