教职人员

李龙乔女士拥有逾三十年跨国企业管理与专业咨询经验，专注于变革管理、组织发展、文化转型及变革领导力。她是北京创思迈格创始人兼首席顾问，曾任职于 IBM 全球企业咨询服务部（GBS）大中华地区战略及转型业务部，并担任 IBM 技术驱动变革管理研究会中国区负责人。此前，她曾在诺基亚西门子通信及摩托罗拉担任管理与专业岗位，兼具企业内部推动变革与外部咨询的实践视角。

李女士是全球首批获得国际变革管理专业协会（ACMP）CCMP™ 认证的专业人士之一，并获国际引导师协会（IAF）大师级认证专业引导师（CPF M）资格。她参与了首版国际变革管理专业标准的制定及中文翻译，并参与 ACMP 变革管理专业资格认证项目的题库开发，将国际专业标准与中国企业的管理实践相结合。

在组织变革心理学的教学中，李女士结合变革准备度评估、利益相关方分析、变革阻力分析及沟通规划等实践，帮助学员理解员工面对变化时的情绪、认知与行为反应，探索如何建立信任、促进参与并推动行为转变。她融合团队教练、专业引导及组织情商教练等方法，通过案例研讨与体验式学习，将心理学视角转化为管理者可以运用的变革干预与领导方法。

李女士十余年来培养并认证上千名培训师，服务数万名学员，涵盖科技、医药、汽车及金融等行业。她亦参与翻译出版《重新设计工作》《变革手册》《英雄之旅》《游戏风暴》等专业著作，持续推动变革管理知识与实践方法的传播。