香港大学中国商业学院
校友故事丨逄娟:机会永远留给有准备的人
返回2018年9月18日 | 人力资本领导力
在四大血型中,A型血是典型的成熟稳重型,他们往往非常严谨、认真向上有冲劲,会不断追求极致。同时,善于团结团队,具有领导气质。逄娟,作为领越领导力TM认证讲师,自然缺少不了这些与生俱来的气质,用她自己的话来总结她自己“我的大脑风格是实践性的,是一个实践家”。
有一种准备叫“机缘巧合”
很多人从学校毕业后都是找到一个朝九晚五的工作,逄娟也不能免俗,但是她的大众化又透露着那么的与众不同,从她一步步的发展到现在,纵观她的经历不难发现,她永远是在不断的学习、不断的充实着自己,很多年之前,她就已取得了国际教练认证,仍然非常执着的投身于港大ICB第一期的学习当中来(企业教练与领导力培育(CCLD)上海1班),学习就像是一个轮回,投身学习当中、学而有成、运用学习成果、发现问题,之后再次投身学习当中拨云见日。因为她深知机会是留给有准备的人。在经历过国企、独资企业后,才“机缘巧合”的帮助来上海创业的大学老师,做人众人在上海第一个分校做培训工作。“当时因为这种方式其实挺迷恋我的,我觉得那是打开心门的。”在经历了可能是自己人生中比较重要的14天被培训,外展训练的培训,逄娟找到了自己人生的钥匙,开启了大门,走上培训和咨询的这条人生道路。
逄娟现在在大学里做特聘讲师,同时也是两家企业的顾问培训顾问,“我认为鱼离不开水” 逄娟没有脱离过企业,一直在做企业顾问,如果理论脱离了实践,你就不知道哪个是真正有用的,“这可能跟我的性格是有关系的”,她是一个真正的实践家,无时无刻提醒着自己要理论要结合实践,否则一切只是空谈。
生命影响生命,远远大于技术影响生命
在美国的职场圈一直有这样一个定论,如果你的年龄不到45岁,是很难在大公司里做管理岗的,一个人当他的生命阅历和工作经验越丰富,他的话应该是越少、越注重倾听。所以教练跟年龄是有关系的,因为当他经历过各种事情以后,他就更愿意去同理别人,他更愿意、更能够去理解别人,所以他的临在感会更强,而所说的临在感和我们理解的当下是不完全一样的,临在是自己愿意把自己置身于别人的那个环境、那个位置、那个角色中去感受被临在者的这个感受,去真正理解对方的想法,去看到对方所看到的。那当你这么做的时候,你就能更理解别人教练他的核心不是帮人去找答案,教练的核心是帮助别人去澄清,帮助别人去理清他内心的相信别人的智慧,让他自己找到答案,“我们做的更多的应该是支持、鼓励、问责”,所以你的临在感很重要。“你强有力的提问很重要,你耐心的陪伴和等待很重要。”要想完美的执行这三点,需要跟自己的阅历相关、跟年龄相关的,这是一个成功教练者必备的核心内容。
“我们也是要选择被教练者的”,一个成功的教练者要学会选择,不要迫不及待地想使用自己学习到的引导方法,在组织内或在这个世界上,真正能被教练的人只有15%。不是所有的人都可以被教练的,如果被教练者的内心一点都不想改,用再好的技术也是为零,注定不会成功,“不是可以帮助天下所有人的”,随着人生阅历的丰富,逄娟越来越坚信第一任导师教练的这句话。
“为了用工具而用工具,那你一定失败”,教练者对每一次教练过程的目标都只有一个,是让对方有收获,而不是让自己有收获。当一个教练者站在这个位置上的时候,他就会发现工具已不重要,练工具不重要了,用工具也不重要了,对于教练者而言,他的灵在很重要、洞察很重要,正向诱导很重要!教练者很多时候一定要签约、一定要收费,其实并不是简简单单为了钱,真正的目的是让对方下定决心、心无旁骛的寻求帮助,当被帮助者能够独立行走的时候,就是放手的时候,不要永远就是成为对方的支持者。
“你要了解自己的情绪,认识自己”。
不断学习,帮助他人
如果要想帮助别人,首先就是要强大自己,让自己成为一个有能力帮助别人的人,即使在她取得一个又一个的国际认证,还在继续学习国际的情商教练,并把能够拿到PCC作为一个短期目标。
“我的一个使命就是要不断更新”,逄娟要有效的激发别人,只能跟上时代的步伐,持续的学习,让自身具有与时俱进的东西。她对于不断的学习乐此不疲,因为这既是她给自己定义的使命,同时更是自己的一种生活方式,是自己最好的娱乐方式。“所以我要学会去选择”,逄娟每年基本上会给自己投资在20万左右去学习,她会选择自己的同道者是谁,相比于课程的好不好,她更在意场域的好坏,如果一个课程是大群体的,那她不会去考虑,把这个定义为“凑热闹”。中国有句老话,叫“别人嚼过的馍不香”,逄娟一定要坚持学习原版的、原汁原味的,因为在不断的转化过程中,每个人的理解是不一样的,再转化会丢失部分信息,“我觉得原版都能被我更好的转化” 逄娟希望给周围的人带来温暖。
“我不做在线营销,靠的是口碑!” 逄娟现在一年有200多天的课程,正是因为有很多让别人感动的瞬间,或者成长的瞬间,因为在帮助别人的同时,自己也会有收获,这是一个互帮互助的事情。逄娟不仅仅是依靠做个人教练来谋生的,她希望做企业的领导力研究,因为“我的职业愿景是做一个领导力学习的管理专家,帮助更多支持和信任我的企业或者伙伴! 所以这是我自己的夙愿!”就像是“我的愿望是世界和平”一样实实在在。