她引领了中国警务技术装备从粗放式到精细化的转变；
她联合创立的深圳北控公司成为中国警备实现技术自主研发的中坚力量；
她是中国当代女性事业成功与家庭兼顾的典范；
她，是中国企业家黄桂英。

在老师眼中，黄桂英是认真文静，又积极探讨的好学生。在同学眼中，黄桂英是优雅知性，又乐于交流的学姐。在她自己看来，来港大ICB学习，主要是为了享受学习的过程，充实思想的内涵，让忙碌的工作中有个轻松快乐的调解周期。

诚如斯言，黄桂英同学身上诸多的闪光点，不仅契合当代女性独立自信的精神气质，更符合学院当代教育理念的时代内涵。醇厚而典雅，宛如她所爱的赤霞珠，珠光内蕴，一切尽在杯中。
 

1、筚路蓝缕，开拓创新，成为中国警务技术装备市场的领军者和开拓者

黄桂英同学说联合开创的北控公司之所以成为中国军工企业中，直属于公安部的国防科技工业协会保密级最高单位，成为国家高新企业和深圳市高新企业，在于其领导的公司实力对中国警务技术装备的提升，有着从无到有，从有到强的巨大影响力。

在十年的创业过程中把公司打造成领域的领头羊角色，离不开其执着的市场开拓，打通了从国家部级到省级，再到市级全方位、多层次的营销渠道。也离不开其敏锐的行业前景洞察力，准确把握了国际国内警务技术发展的时机，带领公司在发展过程中踏准了每一次时代发展的浪潮，成为行业中的领路人。

她说，公司刚开始是引进国外的装备，以填补国内市场空白。后来是将国外的硬件与自主研发的软件相结合，让我国掌握关键技术，不再受制于人，敢于创新。如今是结合当下的大数据，运用智能分析为客户提供完整的解决方案。这种由硬件到软硬件结合，再到技术知识输出的过程，就是自己带领公司跟上时代潮流的过程，这也是不断学习，突破自我僵化认识的过程。

这种突破在公司每一次转型中，不仅对员工，包括自己的固有思想和工作习惯都是颠覆性的推倒重来，有过心态上的冲突，思想上的阵痛和认识上的矛盾，那么如何化解这种公司改革带来的思想问题，这就要从企业文化入手，把终身学习，快乐学习，自主学习当作员工的基本素养。企业内部举行培训学习，鼓励员工参加社会上的学习课程，只有学习才能开阔眼界，扩大知识储备，人生也因充实而快乐。

2、与孩子一起学习成长，拥抱家庭暂时休息是为了更好的前进

在她看来，当代女性要拥有更多的生活角色，日子才会丰富多彩，人生才会有滋有味。不仅要在事业上成功，也要在家庭中幸福，这可以是多选题。家人是自己永远的牵挂，一天哪怕再晚再累，也要抽出时间和家人聚聚或聊聊，这是责任，也是动力。只要能够合理的安排时间，就能够做到事业家庭皆完美的双赢。

在工作中，很多女性都觉得对孩子有亏欠，所以选择放弃事业。其实自己和孩子是相互学习的过程，黄桂英她特别赞同的观点是，言传不如身教。只有自己会的，孩子才有学习的榜样和动力。自己不会的，强加给孩子，以孩子的成功来弥补自己的遗憾，却忽略了孩子的感受，就会让孩子产生心理抗拒和隔阂，关系反而更疏远了。所以，自己学会了才会有说服力，从孩子身上领悟到的生活道理，也更值得欣慰。

她认为，事业是女性自我价值的体现，家庭则是生活意义的所在，对于男性也是如此。工作中难免会焦虑，痛苦，挫折，但是不要放弃，可以停下来歇一歇，和家人一起去旅游度假，缓一缓工作中的紧张情绪，换个环境可能就豁然开朗，生活中眼前是汹涌澎湃，换个角度站在月球上看却是风平浪静。唯有活到老、学到老，不断拓宽自己的思想境界，才能保持内心平和，处变不惊。
 

3、不忘初心，终身学习，港大教育理念指引前进

黄桂英的行程，常常是第一天从外地坐飞机回深圳上课，第二天又坐飞机去其他地方处理工作的事务。行程虽然忙碌，但她始终精神饱满，状态积极，她说，无论多忙，吾生也有涯，而知也无涯，不能与时代脱节，就要不断学习，沉淀积累知识，升华提升境界。

之所以选择港大ICB，一个是自己终身学习的目标和规划，另外一个还在于女儿的鼓励，原本觉得整合营销传播课程与自己面对的政府对象关联度不是太大，女儿却说学习享受的是过程，现在不用不代表以后用不上，而这句话让她更坚定了学习的决心。

在学习的过程中，她觉得学院偏西式的教育理念，发散式的教学手法，对她这种经过中方传统教育模式的人来说，像一股清流冲刷了自己之前古板僵化的认知方式。对新事物的理解和接受程度，相比过去都要容易很多。一些知识点，比如新媒体热点舆论的运用，品牌一致性理念的贯彻，消费者心理学的角度站位分析等知识，对自己在公司运营，项目推进和个人修养等方面，都有值得借鉴和吸取的地方。

在与孩子交流中，都能够通过微博热点和流行元素，让自己在心理上更加贴近孩子，从而没有代沟。黄桂英同学自豪的说，这就是知识的力量，是她作为企业家应有的素质和能力。最后，她说：能和中国的成功精英人士聚集一堂交流分享人生经验心得，这是一件无比光荣又颇具成就感的一件事情。