代羽，她拥有一个跟“黛玉”谐音的名字，性格却与黛玉大相径庭。因为她那爽朗的性格、风风火火的做事风格、敢作敢为的行事方式，总是给人一种大女子气息扑面而来的感觉。

心怀创业梦想的她不安于稳定现状，不憧憬岁月静好，而是义无反顾地投入自己所有的激情与努力，去实现安放在心中三十年的创业梦想。“我是一个追梦人。”2017年，以梦为马的代羽，终于与人合伙成立了自己的第一家公司，在实现自己人生价值的道路上往前跨越了一大步。

十余年历练，英雄的梦想开始发光

2005年夏天，代羽从北京一所985高校的计算机系毕业，眼看着同学们纷纷在北京找到了工作，她却带着行囊独自一人前往了深圳。“我想去一个从来没有去过的城市，在那里开创我的人生。”凭着一股闯劲，代羽在一家IT公司找到了编写代码的工作，成了一名女程序员。

一年后，代羽跳槽到了一家比肩步步高的电子词典公司。彼时，电商在中国仍是星星之火，大部分传统企业仍在观望，“电商是什么？”、“应不应该做电商？”成为不少人的疑虑。代羽却早早地开始在公司组建了电商部，开起了淘宝店，还建了一个官方电子销售网站。四年间，代羽将公司产品做到了淘宝销量排行中的领先位置。

但是，不安分的心总是在跳跃。有一次，作为摄影发烧友的代羽前往深圳的一个创意园里拍照，偶然撞见一家正在招聘新人的创业公司。“我直接跑进去跟人家去谈，不久就加入了那家设计工作室。”

独具创意的点子，热情周到的服务，让工作室的大客户——TCL的领导颇为欣赏，极力想挖走这个人才。“那时候工作室的投资方突然要转行做房地产，我就顺势跳槽去了TCL。”从设计到培训，从普通职员到副总监，八年间，代羽在TCL如鱼得水，几次的破格升职加薪让她到达了事业巅峰。

许巍曾在《那一年》里唱道：“你曾拥有一些英雄的梦想，好像黑夜里面温暖的灯光，怎能没有了希望的力量，只能够挺胸勇往直前。”

经过在TCL这个大平台的八年历练，代羽那“英雄的梦想”开始蠢蠢欲动。“我一直觉得我迟早要创业，做自己真正喜欢的事。”

2017年，“英雄的梦想”开始发光了。代羽正式辞职创业了，“惟思学社”由此诞生。

给思维画一张图

惟思学社，将“惟思”两个字倒过来，就是思维的意思。为什么要做一家思维训练的公司？这还要从代羽初入TCL说起。

初入TCL，代羽深受领导和同事的喜欢，可是“思维太过发散”一度成为她发展的障碍。“同事们经常觉得我说话说不到重点。”跳跃的思维方式带来了职场的沟通不顺畅，让代羽颇为沮丧。

一个偶然的机会，代羽无意中看到了一位台湾老师的思维导图课程。“那时候，思维导图在国内鲜为人知，而那位老师刚好是第一次来大陆讲课，我就非常开心地去报名了。”一个班只有八个人，在台湾老师的指导下，代羽开始了思维重生之路。“我这才发现，原来我说话真的是乱七八糟。”

《教父》里有一句台词：花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。代羽怎么可能甘心成为后者？

于是，代羽每天坚持着画思维导图，刻意练习逻辑思维，让自己的想法越来越条分缕析。三年后，代羽的思维方式发生了翻天覆地的变化。升职加薪自然不在话下，她还开始在公司内部开设了自己的思维导图内训课，并成为了英国思维导图博赞中心认证的思维导图TLI导师，拥有在全球范围内授课及认证其他人的权利。

从IT到电商，再从设计转到培训，十二年的职业生涯里代羽实现了四次跨界，也让她逐步认清了自己的内心。“我发现真正会让我开心的事情，就是帮助别人成长和找到他们自己的价值，那就是我的价值感。”丰富的职场阅历，让她更加熟悉职场技能培训的重要性。于是，代羽的惟思学社便以思维导图培训为切入点，为职场新人、新任管理者和资深职场人定制深度培训课程，为他们的事业发展“看病开方”。

发现前所未有的风景

从2017年底到现在，代羽的惟思学社仅仅成立了几个月。“这半年里，我干得非常开心，每天都想海绵一样学习各种不同的东西。”她兴奋地说，其中最要感谢的就是港大ICB的学习为她创业打下的坚实基础。

代羽就读的是港大ICB企业教练与领导力培育CCLD 深圳1班，作为第一届CCLD学员，她表示：“我们这第一个吃螃蟹的班，吃得非常好！”她说起老师们如何旁征博引地向同学们传授企业领导力的重要性，让学员们受益匪浅；说起同学们自发组成的香港大学SPACE中国商业学院知行工坊校友俱乐部，为实现“每年影响一千人”的愿景而共同努力；还说起创业后同学们为她出谋划策、链接资源的深厚友情，令她感动不已。

“我印象最深刻的就是教练心理学这门课，它给我打开了一扇门。”因为这堂课，代羽对心理学产生了强烈的兴趣，从大众心理学、积极心理学到社会心理学，她读了很多书，看了很多视频，也发现了许多以前从未发现的美妙风景。“既然我要做与人有关的事情，就必须了解人性，了解心理学。”

厉兵秣马，何惧兵临城下？

因此，当面对一大波新锐而有个性的90后员工时，自学了这么多心理学课程的代羽显得游刃有余。“他们的思维方式跟我们真的不一样，传统的权威式领导很难带好他们，一定要给予他们一定的自由度，以正面激励让他们更有投入度。”代羽滔滔不绝地聊起了自己的管理经验，“要观察、聆听、了解每个人不同的诉求与痛点，为他们定制出不同的职业生涯。”

即便拿到上亿美元融资的公司，依然会每天面临各种囧境。创业维艰是许多互联网公司创业经历的真实写照。在充满了博弈与奋进的创业浪潮中，代羽却只想做出一个小而美的专业团队。作为创业者，她希望自己能在追梦路上帮助越来越多的人实现梦想，并让自己的人生变得丰盛而美好。