刘宁荣：对，这就是我刚才谈到的，在我们中国商业学院的一个定位上，我把道德放在最后，但是它是最重要的，一个商业学院，它不仅仅是要培养一个知道管理的人才，更重要的是要有道德感，一个没有道德层面的人才是不可能成为人才的，所以我自己跟自己的同事也讲，我要培养什么样的人，我要培养第一种人他是有道德的人，这是第一个，如果是没有道德的人，他能够越强，他给这个社会带来的毁灭其实更大，比没有能力的人还要大，所以这种人是不能培养的。

所以在中国商业学院里面，所以我们现在到香港大学的第一堂课，我们设计三个内容，其中一个内容，就是企业的道德跟企业的社会责任感，这是要让我们所有的同学都要学的，这是其中一个。第二个就是跨文化，为什么我们会这么强调跨文化，因为在任何一个社会里面，当一个社会没有道德，没有信仰的一个社会，不管你是多么的强大，貌似强大，最终它是不可能长久的，一个企业也一样，它可能在短暂之内昙花一现，它可能引起别人的注意，它绝对不会是一个持久能发展的，这一点也不仅仅是我们今天中国企业面对的问题，而是中国整个社会面对的问题。

我们也看到我们在过去的几年里面，我们中国的企业发生什么样的问题，从一个奶粉这个行业来看，我们造成了一个什么样的局面？造成的是整个中国奶粉行业的一个全面的崩溃，所以说一个缺乏企业道德的这样的一个发展就造成这样一个局面，所以这个局面不仅是影响到中国内地的，影响到香港，大量的人跑到香港去购买奶粉，使得香港人对中国内地这种看法又发生很大的变化，而这种负面的看法越来越强，这种负面的看法不仅仅看到说，哇，为什么中国这么一个国家会发生这种事情，到底中国发生什么样的问题，而这个甚至影响到了他对中国的一个认同，所以这些问题不仅仅是停留在一个企业的层面，它能够上升到一个对国家的影响，国家形象的影响。

所以从这个角度来讲，一个商业学院必须是要有很强的道德感。

网易财经：作为一院之长，我很想问问从您个人的角度，是怎么样定义企业家精神的？

刘宁荣：毫无疑义，一个企业家必须有企业家精神，首先作为一个好的企业家，杰出的企业家，你必须有愿景，一个没有愿景的人，没有愿景的企业家你是不可能走得很远的。

一个愿景，还要有信仰，这个信仰与愿景其实是相关联的，也就是说我做的企业，我是干什么？还是回到一个最基本的问题，我的社会的责任，一个企业家我仍然认为，当你在考虑你企业的利润的时候，考虑到企业本身发展的时候，一定要有社会责任感的，没有社会责任感，你的企业也不可能有很好的发展，这是第二点。第三点我觉得也是很重要的就是说，一个企业的精神就是你在发展一个企业的时候，不要忘记了，要让所有的人一起发展，而不只是，仅仅是你自己，不能是牺牲别人来发展，也就是说在你所创造的平台里面，让大家都有一个机会，那我觉得这个也是非常重要的。

企业家精神里面管理上另外一点很重要的就是，你要有创新，创新能力，一个企业如果没有创新能力，那你构不成一个企业家精神，大胆的去摸索，而不能只是亦步亦趋去跟别人走，所以创新，变革的能力也是企业家精神里面非常重要的一点，所以你让我总结我觉得这几方面都是非常重要的。