生于1952年的黄权，作为同共和国一起成长的那代人，经历了那个时代的变迁，从上山下乡的知青，到车床厂的普通车工，再到新世纪检验认证股份公司的董事长，黄权用终身学习的拼搏和韧劲，闯出了一片属于自己的天地。2016年，64岁的他成为了港大ICB的一员，并身体力行“学无止境”的理念。而作为学院的老大哥和港大ICB北京校友联谊会联席会长，他以独有的人格魅力圈粉无数。

64岁入读港大ICB

在不少人眼里，“爱学习”就是黄权最亮眼的标签之一。作为一名上山下乡的知青，黄权经历了2年的务农生活、4年的部队锻炼，在岁岁年年的重复中，唯有读书的渴望一直激励着他。“那时候读书纯粹是个人爱好，抓到什么看什么，虽然很杂乱，但有书读我就觉得很快乐。”

“给点书看就灿烂”的黄权在回到城市当上工人后，对知识的渴望变得愈发强烈。“最开始我在维修车间当车床工，维修车间里各式各样的零件都有。首先你得看图纸，看懂图纸，你才能加工零件。光会看图纸还不够，还得会计算尺寸。我的知识明显不够用，只能拼了命地读书补课。”

为了能够把工作干好，他好像打了鸡血一般，白天努力上班，晚上挑灯苦读，就算是休息日也要给自己充电。为了让学习更有系统性，城市夜大、721大学、职工大学，那个时候能接触到的求学渠道，他一个也没有放过。像这样不分昼夜地工作和学习，黄权坚持了好几年。

“时间就是海绵里的水，挤一挤总会有的。”这是黄权常挂在嘴边的一句话。即使后来的职位越来越高，工作越来越忙，他也坚持“每天看一点、学一点、用一点”的习惯。别人一有假期就计划着休息旅游，他却喜欢将假期用来给自己充电。2016年，已经64岁不在一线经营的他仍然选择来到港大ICB。“我希望自己的思想、思路能跟得上年轻人，否则我和他们就不能很好地沟通交流。在爱学习这件事上，我希望自己可以做出表率。”

他是这么说的，也是这么做的。身为港大ICB学院里的老大哥，没有一门功课落下，没有一次考试成绩低于B，如此漂亮的成绩单让很多港大ICB的后辈倍感压力。他用实际行动在班里树立起了学习的榜样，也赢得了后辈们的尊敬。

带上员工一起学习

“文凭对我来说没有太大意义，学习知识才是正经事，现在公司业务发展很快，整个亚太地区包括英国，都有我们的分公司。作为董事长，公司的整体经营、财务把控、人事管理，都要参照国际上通用的法律法规和所在国的法律法规，经常会感到经验和知识不够用。”

黄权坦言，国际化的课程设计和令人耳目一新的师资力量是他最终选择港大ICB的原因。除了课堂上的讲授，港大ICB组织的访学也让他收获颇丰。在香港参观彭博员工休闲区的时候，激发了黄权的管理创新意识，回公司后便开发出了一个人性化的员工空间，为员工的工作带来更多方便和愉悦的心情。

自己学了有收获，黄权索性带上公司的员工一起学习。“到目前为止，我们已经支持13名员工到港大ICB免费学习，2018年还准备再输送一批。”而这还只是他计划中的一小部分，他希望在未来几年，实现国内20多个分支机构、二级公司有意愿进修的高管和中层管理干部轮训。他笑称，这是自己作为公司董事长的一点“小私心”，“我已经到了退休的年龄，现在唯一想做的就是能够把年轻人培养起来，把企业放心地交出去，就算完成任务了。”

无私的“私心”

除了让员工享受人性化的休闲时光，送员工去港大ICB深造，黄权还给公司定下了很多“规矩”。每年员工薪资能得到较大幅度的提升，特别是一线员工的薪酬水平；每年安排公司员工进行体检，包括退休多年的员工，还新增CT扫描、胃肠镜等高端体检项目；逢年过节，工会都要到退休老员工的家里走一走、看一看，献上公司的关心和帮扶……“你善待员工，员工才能够善待你。”黄权的“小私心”里，蕴含的是企业家的厚德与智慧。

“心底无私坦荡荡，人的一生就是几十年，我觉得这样做人就很舒服。”他善待员工，但有时也下得去“狠手”：身为第三方认证公司新世纪检验认证股份公司的掌舵人，他肩上担负着的不仅是永葆基业长青的企业命运，更是为老百姓严把质量关的企业责任。“做企业，最大的忌讳就是弄虚作假，有了一个害群之马，毁的是认证行业，贻害的是整个社会的信用体系。”

对于弄虚作假，他一改平日温和的态度，果断惩罚，不留情面。“对于这种状况我们是零容忍，只要发现一个，就撤销你的从业资格。”作为一位在中国认证行业摸爬滚打了二十多年的老兵，“先做人后做事”是黄权的座右铭，也是他对每一位员工的希冀，这让他的公司成为国内认证行业里少数几个从未受到过国家处罚的机构之一。

但凡和黄权有过接触的人，都会被他身上的淡泊笃定所感染，这是60多年的人生阅历和时间积淀赋予他的魅力。在他看来，大道至简，无论是做人，还是经营企业，不过就是“不忘初心，向阳而行”，这让他始终葆有一份内心的安宁，是比金钱和名利更踏实的东西。