“JCI助力医院精细化管理”医疗高管沙龙成功举办！

11 Apr 2017 | 公共机构管理

2017年3月4日由香港大学SPACE中国商业学院与金蝶医疗联合举办的“新形势·新管理：JCI助力医院精细化管理”医疗高管沙龙于深圳金蝶软件园举行，吸引了近70名医院院长与行业内菁英参会，共同探讨新政策形势下的医疗变革与创新管理。

“新形势·新管理：JCI助力医院精细化管理”医疗高管沙龙集体合影

本次沙龙特邀香港大学SPACE中国商业学院医疗管理研究生文凭课程教授、前香港医院管理局总监、香港医疗政策研究学院创办人及荣誉主席廖锡尧教授，港岛东医院联网医疗管理及临床科技培训中心荣誉顾问、前香港东区尤德夫人那打素医院专职医疗总经理、前香港医院管理局中西医结合治疗临床统筹专员罗志强先生，东莞市妇幼保健院党委副书记、JCI创建办公室主任袁晃堆先生，解放军第四五四医院前副院长朱元元女士，金蝶医疗副总经理刘丽春先生等业界专家，通过借助国际发展与实践经验，利用JCI认证标准，共同探讨如何进一步有效推行“以患者为中心”质量管理理念和落实患者安全目标，带动医疗健康行业的整体发展水平。

廖锡尧教授：

医疗质量与风险管理——新形势与新挑战

香港大学SPACE中国商业学院医疗管理研究生文凭课程教授、前香港医院管理局总监、香港医疗政策研究学院创办人及荣誉主席廖锡尧教授演讲

1970年代以来，医疗质量与风险管理的关注点已逐渐从临床护理(Clinical Care) 转向大众健康(Population Health)。这一趋势的转变，无疑深切影响了医疗机构的规则和实际操作。香港大学SPACE中国商业学院医疗管理研究生文凭课程教授、前香港医院管理局总监、香港医疗政策研究学院创办人及荣誉主席廖锡尧教授为大家讲解了新形势下医疗质量与风险管理所面临的挑战与机遇，同时还对照内地医疗领域的现实情况，分享了香港与先进国家的经验与教训。

廖教授提到，要提高当前的医疗质量，要把人民健康放在首位，一方面医疗照护组织应为患者提供安全、有效、及时、以病人为中心公平的医疗服务，另一方面医院可通过大数据分析医疗费用结构的合理性并建立相应标准和预估模型。廖教授还从多个维度分享了医疗质量与风险管理知识，对当前医疗体系发展中必需面对的就医公平可及性、成本效率合理性、质量成效可靠性等难题提出了独到见解。

罗志强先生：

从国际视野看中国医院医疗质量变革与创新管理

港岛东医院联网医疗管理及临床科技培训中心荣誉顾问、前香港东区尤德夫人那打素医院专职医疗总经理、前香港医院管理局中西医结合治疗临床统筹专员罗志强先生演讲

本次讲座中，港岛东医院联网医疗管理及临床科技培训中心荣誉顾问、前香港东区尤德夫人那打素医院专职医疗总经理、前香港医院管理局中西医结合治疗临床统筹专员罗志强先生详细介绍了香港使用的澳大利亚具代表性的ACHS(Australian Council on Healthcare Standards)认证制度与JCI在认证标准、认证原则以及评估流程等方面的不同。并与在座嘉宾系统分享了认证系统对中国医院医疗质量变革与创新管理的重要性与迫切性。同时，结合了香港医疗质素管理的经验，为2017中国医疗质素管理提供了前进的方向。

袁晃堆先生：

加强医院自身建设，持续改善医疗服务质量：东莞市首家公立医院通过JCI认证经验分享

东莞市妇幼保健院党委副书记、JCI创建办公室主任袁晃堆先生演讲

东莞市妇幼保健院党委副书记、JCI创建办公室主任袁晃堆先生与在座嘉宾详细分享了医院是如何通过基于JCI的信息化实施改造，实现了让医疗更为安全、让医疗质量持续改进、让医院管理更精细化等目标，提高了医疗服务的可及性与连续性。

近期，东莞市妇幼保健院高分通过了国际医疗标准JCI认证，成为东莞市内第一家通过JCI认证的公立医院，也是广东省公立医院中第3家通过JCI认证的医院，而在这3家公立医院中，其中有2家医院是在金蝶医疗数字化医院解决方案的助力下通过认证的。

朱元元女士：

医院移动工作平台对医院管理精细化的推动实践分享

解放军第四五四医院前副院长朱元元女士演讲

会上，解放军第四五四医院前副院长朱元元女士结合当前中国医院管理所面临的几大难点以及医院在服务与管理转型上的迫切需求，为大家带来了医院移动工作平台对医院管理精细化的推动实践分享。2016年7月29日，中国人民解放军第四五四医院携手金蝶医疗成功上线全国首家医院移动工作平台（云之家），引领中国医院迈进“管理触手可及”新时代。朱元元女士表示，454医院移动工作平台的成功上线，是移动互联网医院整体架构的进一步完善，也是双向打通患者移动服务平台构建可信赖、可管理的医患沟通与互动的关键一步，连接临床服务与运营管理，促进医院服务转型与管理转型，真正实现了让服务行云流水、让管理触手可及。

刘丽春先生：

H-ERP助力医院精细化管理

金蝶医疗副总经理刘丽春先生演讲

金蝶医疗副总经理刘丽春表示，金蝶医疗H-ERP系统为医院提供一套以会计为核心、预算为主线、成本和物流为基础、绩效为杠杆、固定资产和人力资源管理等为主的医院运营管理系统，实现医院运营管理中“物流、资金流、业务流和控制流”的统一；以集中化管控为核心，建设新医改形势下的现代医院管理模型，覆盖医院人、财、物以及相关业务流程，支持多种管理模式的集中管理体系。