以工业4.0和全球化为代表的经济发展框架，构成了当前企业所处的时代的大背景。而究其根本，决定企业长远利益的是“可持续发展”的理念和实践之道。但“可持续发展”的含义究竟是什么？其所属的国际趋势又是否与我们息息相关？这成为每一家“走出去”的中国企业所要面对的文化与法规挑战。

2015年12月10日，在香港大学SPACE中国商业学院举行的2015全球化高管系列沙龙上，港大ICB客席副教授叶荣铿先生为大家带来主题为“全球化下的新挑战——可持续发展”的精彩演讲，就中国企业可持续发展的相关问题做出深入剖析和解答。

当下，中国企业不仅以全球为市场，更以全球为市场坐标而进行外向型的拓展。在这场变革中，中国不只是规则的遵守者，也是规则的制定者。港大ICB的全球化高管系列沙龙便是立足于中国企业正经历从“国际化”到“全球化”的过程展开交流。目前，该系列沙龙已经依次在杭州、广州、北京、深圳等地展开，力邀多位重量级嘉宾深度探讨在互联网+时代下环球商机、跨过并购与品牌战略的规划，并在新的挑战下提出自己的专业预测。

在本次深圳站的活动中，叶荣铿先生为大家理清了“可持续发展”的概念。他指出，可持续发展源于1980年代的“绿色运动”，强调的是经济体系内的发展必须环环相扣，自给自足。但这一概念又不简单等同于生态化或者环境保护，一般认为其由环境要素、社会要素以及经济要素三重底线内容构成。

在此前提下，叶荣铿先生指出：当下，包括环境、社会及管治等事宜在内的企业社会责任已日渐成为商业社会的重要课题。任何一家公司都应以可持续发展的方式营运，并将可持续发展的概念和实践途径融入其业务营运中，从而为股东及其他权益人缔造长远价值。

结合目前香港业界的实际情况，叶荣铿认为，要全面遵行可持续发展原则，许多企业尚未准备就绪，故联交所在今年1月1日开始推行半强制性（原则是：如不遵守，则需解释）《环境、社会及管治报告指引》（以下简称《指引》），意在提高准则，鼓励企业进行负责任的投资、管理风险与效能。但在推行可持续发展概念与《指引》的道路上，社会各界依旧任重而道远。

继深圳站活动的成功举办之后，2015年度全球化高管系列沙龙将在上海完美收官。在这一系列沙龙中，港大ICB邀请了各个行业的资深人士与中国企业代表一起，分享全球化运营知识和管理经验，共话全球化大环境下的可持续生存之道，解析两岸的企业在国际舞台上成功运营的案例，助力中国企业管理者迈向世界。