12月8日，港大ICB北京教学中心举办了一场以“高潜‘盛宴’之校友回家”为主题的校友活动，以表彰为学院做出突出贡献的热心校友，并为获奖校友颁发“热心校友”奖状。本次活动的精美茶歇由企业教练与领导力培育（CCLD）北京7班校友冉阳赞助，港大ICB人资管理系系主任（学术）暨首席讲师骆松森博士为大家带来精彩主题分享，12位获奖校友分享获奖感言。

骆松森博士：提高团队合作中的领导力秘诀

在VUCA时代，团队的合作会影响个人与组织的绩效与发展。如何提高绩效的关键在于团队。当面对非常多的需求时，一个人是不可能完成的，因此，团队合作就显得十分重要。

■ 领导在团队协作中的挑战

谈到团队合作，我们首先要对它有个定义，才能把问题剖析清晰。团队合作是一个适应性、动态性和偶发性的过程，团队中的人需要向着共同的目标努力，向着同一个方向行动，而不是不同的人有不同的想法。因此，团队合作对于有效的团队绩效是非常必要的，团队合作定义了如何在团队环境中完成任务和目标。

根据《Wageman, Nunes, Burruss, and Hackman (2008)》的报告说明，只有21%的领导团队表现出色，42%的团队表现不佳（37%的团队表现一般）。大部分的团队合作都需要完善，我们不能用传统的方法处理问题，要倒过来思考，看到问题的根本。

■ 做好团队合作的关键——信任

在团队合作中，影响信任的因素有价值观、态度和心情与情绪，作为团队的领导，必须要了解团队成员的性格、态度、情绪等等，才能更好的达到1+1大于2的效果。

谷歌曾开展《亚里士多德项目》的研究，调查那些优秀的团队究竟是用什么方法去完成高效的团队合作，在研究分析了180个团队之后，得出了结论：

由此我们可以看到，团队的合作必须要有信任，信任可以影响团队成员的安全感、可靠与意义。

■ 提高信任度和推动团队合作的技巧

在某一程度上，我们可以通过运用某些技术的方式去提高的团队信任度。

除了技巧，团队成员也要赢得别人信任，在这里，我与大家分享几个建议：

1.不要先考虑自己，要先考虑团队成员；

2.不要预判，要听清楚对方说什么；

3.不要有假设，要有好奇心去询问；

4.不要有固定思维，要有内驱动力做正确的事情；

5.不要自视过高，将团队成员视为平等。

我们需要团队，需要团队信任。信任可以提高团队合作，影响绩效与发展教练方法提高信任的技巧（doing), 但，请不要忘记成为一个有信任的人（Being）。

接下来让我们听听“热心校友”们的获奖感言：

“港大ICB让我接触到了最前沿的学术知识，同时也结识了一群不同背景且非常友好的同学和老师。在校友会和各个活动中奉献自己的力量，做力所能及的事情，我们共同努力。”

“港大ICB为我们提供了国际化的视角，让思维更加具有国际化。在这两年的学习中，也结交到了深刻的友谊。非常欢迎大家加入到港大ICB的大家庭中来。”

“学习管理心理学使我们的心理认知有了提升，对人生的追求有了新的要求。港大ICB给我们带来的最大的收获就是终身学习，我们愿意学以致用，彼此认同，守望相助，一起发展，终身学习。”

“港大ICB让我能够打开自己，面对挑战时勇于担当、迎难而上。如果一个人有梦想，那就要去突破眼前的束缚，找到真正属于自己的平台，和大家一起去翱翔。”

“来参加港大ICB的课程，最开始是想解决工作上的问题，但是来了之后发现它更好的解决了我‘个人’的问题。性格与领导力这门课程对我的影响非常大，让我更加的了解自己，更好的与他人沟通，同时也带给我非常多意想不到的收获。”

“我一直特别喜欢一句话：‘教育的本质不是教授本领，而在于启发，在于鼓励、在于唤醒。’所以我也会鼓励自己的学员去唤醒他们的学习激情。但是当我来到港大ICB之后，让我对这句话有了重新认识，非常感谢港大ICB。”

“我在港大ICB有三个收获：一是受到同学的鼓舞，让我爱上学习；二是受到老师的启发，获得工作的意义；三是来自于闺蜜，通过系统的学习，充盈了内心，让生活变得更加美好。”

“通过港大ICB的学习让我改变了和员工的沟通方式，彼此交流间的氛围感非常好。毕业之后我会继续学习，因为未来的不确定只能通过提升自己的能力来应对，以确定的能力迎接不确定的未来。”

“我在港大ICB读书有10年的时间，最深刻的感受就是放下经验：一是强化自己，二是换个环境，用最低的成本进入到一个新的经验体。就如同港大ICB带给我们的，做一个对学校、对同学、对社会充满热爱的人。”

“我跟大家分享的关键词是认真和学习。港大ICB的整个知识体系改变了我以往从实践中摸索经验的状态，如今我可以将学到的战略课程应用在组织内部。毕业之后我将继续报读第三门课程，我相信我还会继续改变，认真学习，认真生活！”

“每个月我都会对经营结果进行复盘。在这个过程中，我都会与学到的理论相结合：一是把与经营结果相关的所有问题点罗列出来；二是定量、定性的分析问题；三是找到根因。希望大家都能学以致用、有所成就。”

“港大ICB两年的学习，让我穿越出工作中的‘黑洞’，认清自我。在专案讨论中，通过对企业的深度挖掘，也包括对我个人的深度挖掘，让我对自己的未来价值有了一个非常不同的人生体验。”

本次活动在校友们的欢声笑语中圆满结束，非常感谢热心校友们对学院活动的支持与贡献，“路漫漫其修远兮，吾辈自当上下求索。”港大ICB将与广大校友们一起沐风栉雨、砥砺前行。