袁为先生从事十六年高级管理工作，包括加拿大西门子，通用电气，ITT，泰科电子等欧美五百强公司，负责区域涵盖中国，亚洲，及北美大区。在跨文化的顶尖制造业领导包括全球化战略﹑产品管理﹑精益管理﹑本土及国际销售﹑营销﹑研发﹑创新及企业咨询等职能部门，在泰科公司期间创立了培养制造业总经理接班人的完整体系，获得公司人才发展奖。袁为先生对顶级全球化公司的系统化管理有完整方法论，更拥有与国际对接的本土化，历经考验的多元实战经验。

袁为先生多次开创性地搭建创新业务平台的战略项目，为公司创造数亿美元的收入，同时将业务发展与流程优化并行推进，并与人才培养紧密结合，成为企业内部共识的导师和潜能开发的商业教练，并在不同企业文化中广泛推广，取得众多成功案例。近年来，袁为先生致力于围绕制造业转型升级，国际化等大趋势，着重培养潜在高级管理者的商业系统化思维硬实力，以及跨文化领导软实力并行的综合能力，同时为数十家外资以及本土企业提供战略咨询以及人才发展培训。

袁为先生2002年毕业于加拿大西安大略大学Ivey商学院，获工商管理硕士学位，1991年毕业于华北电力大学，获得电力工程学士学位，并结业于INSEAD法国商学院创新领导课程，和美国马里兰大学商学院数字经济领导力课程，拥有多项国际权威商业及领导力教练认证，并获得颁发香港大学SPACE学院杰出教师2020/21。

教授课程：B2B营销战略与管理、整合实效管理、产品创新与服务设计