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Issue No 11 第十一期 January 2016 | 港大ICB:创新型专业商管学院
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 本期导读
   
【本期焦点】 香港大学SPACE中国商业学院首届杰出校友评选活动
【刘教授专栏】 学习力与创新力
【深度观点】 本期带来精彩内容,产品+服务拉链式融合,提升客户价值的创新历程人力资本创新之道:《梓人传》的启示前海金融区的机遇B2B市场战略与管理的机遇与挑战组织架构革新与业务流程再造的“迷局”与“破局”等深度观点为校友们答疑行业难题,解惑职场困境。
【学院活动】 本期精彩活动包括2016年北京、上海、深圳三地教学中心校友日活动预告、2015年硅谷创新系列工作坊人力资本领导力论坛乐活 ‧ 乐营销论坛港大ICB 首届金融 ‧ 医疗高峰论坛等多个活动相关内容。
【重磅信息】 港大ICB走进成都——助力西部专业人才发展,帮您应对机遇与挑战。
   
亲爱的校友们:
  校友是港大ICB最宝贵的财富,也是港大ICB“终身学习”精神的集大成者。港大ICB的优秀,来自于校友的优秀;港大ICB的成长,也同样要依靠校友的进步与发展。港大ICB的校友是一个多样化的优秀群体,具有国际化的视野,善于融合东西方的管理。
  2016年,香港大学SPACE中国商业学院将开展「第一屇港大ICB杰出校友奖选拔」,这一举措,不仅为了显示港大ICB的办学成果、激发校友的爱校热情,更是表彰校友们对社会的卓越贡献,以及希望籍此折射出港大ICB为中国而立,造终身学习之才,对中国企业的管理进步和中国经济深刻变迁所做的巨大贡献。 详情>>


刘宁荣 教授
香港大学SPACE学院常务副院长(商学及中国发展)
香港大学SPACE中国商业学院总监
 刘教授专栏
学习力和创新力
  香港大学已有百年历史,1910年的3月16日港大本部大楼正式奠基,这意味着近代中国史上一所现代化大学正式成立,这所大学从一开始便有一个非常重要的使命──为中国而立。在香港大学发展的历史中,它有三个很重要的支柱。第一个为科研,第二个是教学,但香港大学与其他大学不一样的地方,在于它的第三个支柱,那就是Life Long Learning(终身学习)。早在1956年,香港大学SPACE的前身──香港大学校外课程部便成立了,这是亚洲第一所由大学成立的校外课程部,明年2016年我们就要庆祝香港大学SPACE成立60周年。
  今天我想与大家分享的内容是:学习力与创新力。中国的发展已到了一个新时期,那就是如何从创新中获得新的契机。联合国智能产权组织联同欧美的两所大学每年都会出版全球创新力指数报告,2015年的排名,前10名除了新加坡都是欧美国家,新加坡排第七;第一名是瑞士、第二名是英国、第三名是瑞典,那创新与学习有没有关系呢?
  我们身处一个变革的年代,要变化,除了学习,并无他法,所以学习是如此的重要。学习,不只是书本上的学习,工作、生活、与旅行也是一种学习。Peter Senge在他的书中提出了学习型组织的五个范畴:首先是自我超越,超越旧有的自己;其次是改变心智模式;从而建立一个机构和团队的共同愿景;并实现团队学习;而最重要的修炼就是第五项修炼:系统思考,因为这可以帮助了解前面四种修炼如何互动。
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 深度观点
【观点】产品+服务拉链式融合,提升客户价值的创新历程
  如今,众多以产品作为主营业务的企业,除了注重产品创新外,同时也需要满足客户需求,提供更高价值的服务,然而在市场上,许多企业对提升客户价值并不熟悉。
  某公司开发了一款不错的产品,但是被另外一家规模更大、更出名的企业模仿了,该如何是好?
  当一个世界排名前十的汽车品牌,请您为其开发移动互联网平台上的客户服务。然而这家企业的产品导向性强,对服务概念的理解颇有偏差。如何引导其转变观念,同时开发出对客户既吸引又实用的服务?
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【观点】人力资本创新之道:《梓人传》的启示
  从中华传统文化中吸取精华,感悟、传承并应用于现代企业管理,是一个职业经理人实现自我提升和谋求企业发展的一条重要途径。正大集团副总裁、卜蜂莲花资深副董事长兼首席执行官、正大企业大学校长李闻海先生对人力资本创新之道深刻解析。
  以《古文观止》中的《梓人传》为例,阐释该文对企业人才发展的启示,对于企业管理者有着“醍醐灌顶”的作用。同时引导管理者深入理解领导力的特质,找到独辟蹊径的人力资本创新之道。
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【观点】前海金融区的机遇与挑战
  要激发经济活力,对金融机构的管控势必放松。人民币跨境结算增速加快,中国的传统金融业面临的压力也加大。如果将银行设在前海,则必须按国际规则来运行,进而倒逼国内的金融机构改革。受前海自贸区、上海自贸区及余额宝、P2P等互联网浪潮冲击,传统金融机构依靠赚利差维系发展的“好日子”一去不复返。
  如果把P2P的企业放在前海,需要吸收一批优秀人才来做监管;另外一个很具吸引力的因素是前海拥有15%的税率,“从25%到15%的税率。这10%左右的利率差,很可能决定了金融机构能不能让自己的财务报表从负的变成正的,从黑的变成红的。“
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【观点】B2B市场战略与管理的机遇与挑战
  在3G盛行的时代,未来十年将出现一个黄金时段,这个时段属于移动互联网。移动互联网的高速发展和变化,促使B2B市场在中国悄然兴起并日益成熟,与之相伴而生的企业营销渠道与手段亦日新月异。这既给许多传统企业带来威胁性冲击,也带给企业无限商机,B2B市场战略与管理成为企业当下的重要课题。
  作为现代企业的管理人,要时刻保持创新,应对时代挑战,秉承发展趋势。如果能够管理得当,便能帮助企业转型,带来无穷的商机和发展机会;如果管理失策,便会产生反效果。
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【观点】组织架构革新与业务流程再造的“迷局”与“破局”
  对于众多面临国内外扩张压力的本土企业,或进军中国市场的跨国公司而言,并购和重组都是重要且可行的增长途径。然而研究表明:仅有约30%的并购重组交易为收购方创造了有意义的价值;而约超过50%的收购案都以失败告终,导致股东或其他权益方付出巨额成本。
  那么,对于期望通过并购重组促进企业成长的公司而言,应该如何制定并实施明智的并购重组策略呢?
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 重磅信息
港大ICB走进成都
——助力西部专业人才发展,帮您应对机遇与挑战
  2015年,港大ICB正式成立五周年,已为内地培养了8,000多名拥有出众战略思维、深厚专业功底和国际视野的复合型高级管理人才。
为更好地满足西部经济的发展以及内地对国际型专业人才的需求,香港大学SPACE中国商业学院走进天府之国——成都,举办多个开放日活动,为西部助力!
  2015年12月20日,成都首次开放日OPEN DAY将与您共同启动最新管理理念,用构建性思维,去应对快时代下“互联网+”带来的挑战与变革。2016年新年伊始(1月24日),刘宁荣教授、杨仕名先生与骆松森先生莅临成都,与参会者面对面,共同探讨“真”品牌暨“创新”问题。
 
学院活动
2016年北京、上海、深圳
三地教学中心校友日
香港大学SPACE中国商业学院(简称港大ICB)2016年,将在北京、上海、深圳教学中心分别举办一年一度的校友日。我们热忱邀请校友们齐聚一堂,再叙同窗情!
硅谷创新系列工作坊
香港大学SPACE中国商业学院将美国硅谷创新经验带到中国。来自于美国硅谷的全球设计和创新公司IDEO资深专家约翰 ∙ 斯塔德先生,为企业创新提供更具创意的洞察力和方法,让企业在充满挑战的市场环境中快人一步并蓬勃发展。
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首届金融 ‧ 医疗高峰论坛
香港大学SPACE 中国商业学院举办的首届“金融•医疗高峰论坛:新业态、新动力”聚焦医疗、金融两大领域,充分结合两大产业的优势、特点与困局,以香港经验助力内地医疗行业的完善,同时也从金融投资的视角重新审视和探索医疗问题的解决之道。
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2015乐活 ‧ 乐营销论坛
【营销与传媒管理中心】邀请多位国际知名的重量学者和行业专家亲临现场,从营销、传讯、文化、零售、B2B及组织革新等多个层面来剖析并探讨乐活营销机遇与发展。从学术和业界层面,糅合中西方角度及不同的传播平台,探讨乐活营销对不同行业的机遇。
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人力资本领导力论坛
【人力资本领导力中心】举行“首届人力资本领导力”大型论坛,邀请资深专家讲解人力资本管理引入和创新之道,并聚焦落地HR战略,进行精彩的案例分享和互动。
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